接下来，安溪的制茶大师们将拥有新的头衔啦!记者从安溪县公务员局获悉，安溪县非公有制茶叶工程师职称评审工作依托全国首个茶业专业人才市场——福建(安溪)茶业专业人才市场，正在如火如荼开展中，首期将产生50名茶叶工程师。

　　茶行业打破常规 不看学历评职称

　　据了解，茶叶是安溪的传统支柱产业，涉茶人员占全县总人口80%以上，有一大批制茶技术过硬的行家里手。但大部分文化程度不高，有的甚至只有小学文化。

　　安溪县公务员局局长林志平告诉记者，在省、市公务员局的支持下，泉州首份地方特色产业专业技术职称评审实施意见——茶业工程职称评审实施意见已正式出台。按原有非公职改政策，一大部分农村茶业实用技术人才因为学历达不到要求，无法参评职称。为提高安溪县茶叶人才队伍素质，调动那些不具备规定学历、确有实际能力的人员申报茶叶工程师职称的积极性，我们依托全省首家省级茶业专业人才市场——福建(安溪)茶业专业人才市场，根据实际工作需要，适时举办茶叶职称申报学历提升班，其间将邀请茶界专家、名师开设讲座。不具备规定学历人员参加培训并经考试合格取得福建(安溪)茶业专业人才市场结业证书的，可视同符合申报职称的培训要求，也可申报评首期50名非公有制茶叶工程师职称。这意味着不具备规定学历人员也可通过培训参评职称。

　　茶界踊跃报名 首期报名截至6月30日

　　据悉，全国首个茶业专业人才市场——福建(安溪)茶业专业人才市场是该评审的依托单位。安溪县非公有制茶叶工程师职称评审一年将开展两次，上半年、下半年各一次。目前该评审受到了安溪知名企业、制茶能手的欢迎，首期评审拟采取乡镇申报和企业申报的办法，材料申报延续到6月30日左右。

　　据了解，安溪县于2011年5月正式获准设立全国首个茶业专业人才市场——福建(安溪)茶业专业人才市场，同年11月，在第二届海峡两岸(安溪)茶机具博览会期间揭牌。市场设有茶叶专业技术人才信息服务中心、培训中心、评审鉴定中心、交流中心等四个部门。市场建立后，先后组织八马、铁观音集团等茶企参加“泉州新春人才招聘大会”，举办“2012年新春大型茶业人才招聘会”、“南翼新城茶企业用工招聘会”，深入到西坪、感德等茶叶名镇举办茶企业用工招聘会，为茶业人才和企业牵线搭桥，共吸引了600多位求职者参与招聘，签订就业协议400多份。

　　访谈：3年内安溪将成为全国茶业人才聚集地

　　安溪县公务员局局长林志平表示，目前，安溪县已获得茶叶专业技术职称人员偏少，与安溪茶叶大县这一县情很不相称。非公有制茶叶工程师职称评审填补了茶行业没职称的空白。以前的评茶师、评茶员是职业技能的评审，而以后的工程师是专家级的评审。此举，打破学历的界线，降“门槛”不降“水平”，很好地解决了茶叶从业人员技术过硬但文化程度不符合职称评审申报条件的矛盾。

　　他表示，安溪的人才工作要服务茶乡，目前已在努力推动全省乃至全国茶产地人才交流合作，促进各方共赢发展。立足打造品牌茶业专业人才市场的长远规划，发挥市场在信息服务、技术培训、评审鉴定、人才交流等方面的独特功能，争取在2~3年内，把市场建设成为国内县域产业特色明显、影响力大的专业人才市场，服务茶产业的发展。同时，积极探索与省内外著名高校、高端培训机构的合作，组织开展茶产地专业人才在种植理念与技术、茶叶加工技术、茶叶包装技术、营销模式、茶文化等方面的交流，整合各方优势特长，达到优势互补、合作共赢的目的。

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